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Die Wild Beauty Talentschmiede

Die Wild Beauty Talentschmiede
 
Das „neue Normal 2.0“
 

Anfang Januar informierte die Wild Beauty GmbH über die digitale Talentschmiede – ein Format für Onlineweiterbildung. Kurz nach Beginn der Webinar-Reihe lässt sich sagen, dass die Erwartungen von Noah Wild (Sprecher der Geschäftsführung Wild Beauty GmbH) mehr als übertroffen wurden.

 

Wir haben bereits 278 registrierte Teilnehmer, die an den gemeinsamen Webinaren und anschließend an den Mentoren-geleiteten Gruppenmeetings, je Lehrjahr unterteilt, teilnehmen. Ergänzt wird dies um eine private Facebook-Gruppe sowie WhatsApp-Gruppen je Lehrjahr, in der sich die Teilnehmer rund um die Uhr über Probleme austauschen und mit Ergebnissen untereinander inspirieren können“, freut sich Noah Wild.

 

Die Wild Beauty Talentschmiede

Das neue Normal 2.0

Gerade in der jetzigen Zeit ist es wichtig, digital zu denken. Darum hat sich die Wild Beauty GmbH entschieden, die Talentschmiede auszubauen: „Die Rückmeldungen sind so überwältigend, dass wir uns dazu entschlossen haben, dieses Angebot fest in unseren Akademieplan zu implementieren und auch für ‚Ausgelernte‘ und Saloninhaber zu öffnen“, sagt Noah Wild. Denn eines ist klar: Talent ist man ein Leben lang. Ergänzt wird die Webinar-Reihe am 31.01.2021 mit einem „Wild Beauty Energy Brunch“, für den Motivationscoach Ralf Strupat als Inspirator gewonnen werden konnte. Anschließend wird es wöchentlich, jeweils montags und mittwochs, zwei Webinare mit anschließender Mentoren- Gruppe je Lehrjahr geben.

 

Diese Frequenz wird bis Lockdown-Ende beibehalten. Nach Wiedereröffnung der Salons pausiert die Talentschmiede für zwei Wochen, um den Friseuren die Zeit zu geben, das Tagesgeschäft wieder aufzunehmen. „Wir arbeiten nach dem Motto ‚Man lernt nie aus‘. Das leben unsere Mentoren Daniel Birke, Giuseppe Petrelli & Konstantin Schick vor. Sie für unsere Talentschmiede zu begeistern, auch über die Anfangs-Phase hinaus, ist für uns ein großes Glück“, betont Noah Wild.

 

Allen Friseuren steht das neue Schulungskonzept der Wild Beauty GmbH zur Verfügung. „Ich bin überzeugt von den Webinaren. Die Auszubildenden zeigen uns, dass wir den Puls der Zeit erkannt und getroffen haben. Dieses Modell jetzt in unseren Akademiekalender zu integrieren ist ein wichtiger Fingerzeig an die Branche, dass Weiterbildung auch in der heutigen Zeit möglich ist, wenn man sie neu denkt“, stellt Daniel Birke fest.

 

Die Wild Beauty Talentschmiede

Die Idee der Talentschmiede

Auszubildende aus allen drei Lehrjahren haben die Möglichkeit, praktische Aspekte der Ausbildung weiter durchzuführen, begleitet durch erfahrene und ausgewählte Mentoren der Wild Beauty GmbH. Dabei werden sie zielgerichtet und individuell betreut und beraten. Das Konzept ist adaptiv. „Unsere Talentschmiede beruht auf Dialog“, sagt Daniel Birke (Leiter Wild Beauty Akademie). „Wir arbeiten gemeinsam am Format und stellen dadurch etwas auf die Beine, das unsere Kunden aktuell dringend brauchen: Nichts Vorgefertigtes aus der Ablage, sondern mit viel Herzblut, auf den spezifischen Wunsch der Teilnehmer hin, produzierte Inhalte“, erklärt Daniel Birke.

 

Die Wild Beauty Talentschmiede

Das Ziel

In unsicheren Zeiten, wenn niemand weiß, wie es weitergeht, darf das Leben trotzdem nicht stillstehen. Es gilt am Ball zu bleiben, weiterzudenken, zu begleiten und Mut zu machen. Dies ist nicht das Ende, sondern die Chance etwas Neues zu schaffen. Mit der Wild Beauty Talentschmiede geben wir künftig allen Friseuren – Auszubildenden, Saloninhabern, Mitarbeitern – auch jeden, die noch kein Kunde bei uns sind – die Möglichkeit, ihre Zeit optimal zu nutzen, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Neues zu lernen und bereit zu sein für das ‚neue Normal 2.0‘“. (Noah Wild)

 

 

„Wir haben bereits 278 registrierte Teilnehmer, die an den gemeinsamen Webinaren und anschließend an den Mentoren-geleiteten Gruppenmeetings, je Lehrjahr unterteilt, teilnehmen. Ergänzt wird dies um eine private Facebook-Gruppe sowie WhatsApp-Gruppen je Lehrjahr, in der sich die Teilnehmer rund um die Uhr über Probleme austauschen und mit Ergebnissen untereinander inspirieren können“, freut sich Noah Wild. Das neue Normal 2.0Gerade in der jetzigen Zeit ist es wichtig, digital zu denken. Darum hat sich die Wild Beauty GmbH entschieden, die Talentschmiede auszubauen: „Die Rückmeldungen sind so überwältigend, dass wir uns dazu entschlossen haben, dieses Angebot fest in unseren Akademieplan zu implementieren und auch für ‚Ausgelernte‘ und Saloninhaber zu öffnen“, sagt Noah Wild. Denn eines ist klar: Talent ist man ein Leben lang. Ergänzt wird die Webinar-Reihe am 31.01.2021 mit einem „Wild Beauty Energy Brunch“, für den Motivationscoach Ralf Strupat als Inspirator gewonnen werden konnte. Anschließend wird es wöchentlich, jeweils montags und mittwochs, zwei Webinare mit anschließender Mentoren- Gruppe je Lehrjahr geben. Diese Frequenz wird bis Lockdown-Ende beibehalten. Nach Wiedereröffnung der Salons pausiert die Talentschmiede für zwei Wochen, um den Friseuren die Zeit zu geben, das Tagesgeschäft wieder aufzunehmen. „Wir arbeiten nach dem Motto ‚Man lernt nie aus‘. Das leben unsere Mentoren Daniel Birke, Giuseppe Petrelli & Konstantin Schick vor. Sie für unsere Talentschmiede zu begeistern, auch über die Anfangs-Phase hinaus, ist für uns ein großes Glück“, betont Noah Wild. Allen Friseuren steht das neue Schulungskonzept der Wild Beauty GmbH zur Verfügung. „Ich bin überzeugt von den Webinaren. Die Auszubildenden zeigen uns, dass wir den Puls der Zeit erkannt und getroffen haben. Dieses Modell jetzt in unseren Akademiekalender zu integrieren ist ein wichtiger Fingerzeig an die Branche, dass Weiterbildung auch in der heutigen Zeit möglich ist, wenn man sie neu denkt“, stellt Daniel Birke fest. Die Idee der TalentschmiedeAuszubildende aus allen drei Lehrjahren haben die Möglichkeit, praktische Aspekte der Ausbildung weiter durchzuführen, begleitet durch erfahrene und ausgewählte Mentoren der Wild Beauty GmbH. Dabei werden sie zielgerichtet und individuell betreut und beraten. Das Konzept ist adaptiv. „Unsere Talentschmiede beruht auf Dialog“, sagt Daniel Birke (Leiter Wild Beauty Akademie). „Wir arbeiten gemeinsam am Format und stellen dadurch etwas auf die Beine, das unsere Kunden aktuell dringend brauchen: Nichts Vorgefertigtes aus der Ablage, sondern mit viel Herzblut, auf den spezifischen Wunsch der Teilnehmer hin, produzierte Inhalte“, erklärt Daniel Birke. Das Ziel„In unsicheren Zeiten, wenn niemand weiß, wie es weitergeht, darf das Leben trotzdem nicht stillstehen. Es gilt am Ball zu bleiben, weiterzudenken, zu begleiten und Mut zu machen. Dies ist nicht das Ende, sondern die Chance etwas Neues zu schaffen. Mit der Wild Beauty Talentschmiede geben wir künftig allen Friseuren – Auszubildenden, Saloninhabern, Mitarbeitern – auch jeden, die noch kein Kunde bei uns sind – die Möglichkeit, ihre Zeit optimal zu nutzen, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Neues zu lernen und bereit zu sein für das ‚neue Normal 2.0‘“. (Noah Wild)  2021-01-22 08:43:38wild,beauty,talentschmiede,„neue,normal,2,0“TruekostenlosFriseur & Beauty.deEduard Zielinskihttps://friseur-and-beauty.de/images/Friseur-and-Beauty-Logo.png Im Proffgarten 16D-53804Much+492245 915200info@friseur-and-beauty.de+492245 915201DE 815 814 097
 

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Dieser Artikel wurde am 22.01.2021 veröffentlicht.
 
 
 
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Wild Beauty GmbH

Wild Beauty GmbH

Wild Beauty GmbHDE 166 484 790https://friseur-and-beauty.de/https://friseur-and-beauty.de/images/manufacturers/Wild_Beauty.png
Breslauer Str. 20
D-64342 Seeheim-Jugenheim

Tel.: 06257 5036-0
Fax: 06257 5036-7110

Web: www.wild-beauty.de
Mail: info@wild-beauty.de
 
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